| 題名 | パワーハラスメントなんでも相談―職場のいじめ・いやがらせで困っていませんか |
| リリース済み | 4 years 2 months 19 days ago |
| ファイルサイズ | 1,497 KiloByte |
| 時間 | 58 min 10 seconds |
| ページ数 | 128 Pages |
| ファイル | パワーハラス_qVtjt.pdf |
| パワーハラス_TODZF.mp3 | |
| 品質 | MP3 192 kHz |
パワーハラスメントなんでも相談―職場のいじめ・いやがらせで困っていませんか
カテゴリー: 新書・文庫・ノベルス, 教育・学参・受験, ノンフィクション
著者: 高橋 三千綱
出版社: 交通新聞社, 八坂書房
公開: 2016-11-09
ライター: 曲亭馬琴
言語: ドイツ語, 中国語, イタリア語, ロシア語
フォーマット: Audible版, pdf
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職場のメンタルヘルス | 一般社団法人長野県労働者福祉協議会（長野県労福協）｜ライフサポートセンターながの.
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ると、過去３年以内にパワーハラスメントに該当する相談を受けた企業は 32.0％、過去 3 年以. 内にパワー ... このような何でも相談できる仕組みを多面的に用意することで、社員が一人で悩まずに問題が小さ. いうちに解決・改善に ... ヒアリングは職場のＯＪＴ、残業時間といった職場の現状とともに、上司・同僚との人間関係（嫌だと ... ワハラやいじめ・嫌がらせが発生するリスクが急増していました。.
2012年4月27日 ... 企業と労働組合が取り組んでいる職場のいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメント（以下、ハラスメ. ント）対策としては、①相談窓口の設置・運営、②アンケート調査による実態把握、③啓発・研修・. 教育の実施が ... ④年 1 回のハラスメント撲滅標語の募集、⑤総合相談窓口「なんでも相談. ダイヤル」での ....
現場マネジャーのためのパワハラいじめ対策ガイド石井輝久／編著日経ＢＰ社２０１１．３ ・パワハラにならない ... パワーハラスメントなんでも相談 職場のいじめ・いやがらせで困っていませんか 金子雅臣／著 日本評論社 ２００５．６ ・パワーハラスメント ... あなたの職場のイヤな奴 ロバート・Ｉ．サットン／著 講談社 ....
⑶ 相談先. １０. ⑷ 相談事例. １１. 【Column】パワー・ハラスメントの被害を受けないために. １４. ４ パワー・ハラスメントの影響. ⑴ 職員に与える影響. １５. ⑵ 職場に与える影響. １５. ⑶ 職場におけるいじめ・嫌がらせによる公務災害..
JILPT 職場のいじめ・嫌がらせに関する労使ヒアリング調査結果概要.
職場のパワーハラスメント対策 取組好事例集.
2013年11月12日 ... この｢いじめ・嫌がらせ｣に関する相談は、平成２２年 ... 年 度. 全体の. 相談件数. 職場での. 人間関係. (嫌がらせ). ・パワハラ. 比 率. ２０年度. 1,138. 71. 6.2%. ２１年度 ... 厚生労働省の｢職場のいじめ・嫌 ... 労働なんでも相談..
職場でパワハラを受けてつらいかたは、パワハラされやすい人の特徴を知り、パワハラされない自分になることも一つの解決 ... 令和元年、労働局への相談約118万件/年のうち、労動問題の紛争に関するものが約28万件、そのうち、職場のいじめや嫌がらせの ... 思ったことを何でも口にだしてしまう人や上司にお世辞のひとつもいわない人は、相手の感情を刺激しやすいためパワハラされやすくなります。.
くらしなんでも相談Q&A. 職場のメンタルヘルス. 相談内容. 職場の上司が、年次有給休暇の取得申請をしても認めてくれません。仕事もろくにできない奴に有休は必要 ... その他にも、おまえは動作がのろいとか、気が利かない奴だなど普段から言われていて、この頃会社にいくのが嫌に ... 労働省は「職場のいじめ・嫌がらせ問題に対する円卓会議ワーキンググループ報告書」と「職場のパワーハラスメント ....
2013年10月16日 ... 民事上の個別労働紛争に係る相談件数）. ＜出典＞厚生 ... パワハラの例. 同僚間. ・「空気が読めない」者に集団的ないじめを行う. 部下から上司. ・技術に詳しい部下が上司に嫌がらせをする. ・部下が ... 企業内・外に相談窓口を設置する、職場の対応責任. 者を決める ... Ｘは、Ｙの社長Ｃや上司Ｄによる集団的いじめや嫌が. らせを受け ... パワハラなんでも相談』（日本評論社）. 著者 金子 ....
2011年12月22日 ... 間関係」について「よくないと思う」15％、「パワハラ・いじめがあるからストレスを感じ. る」3.5％、「上司や同僚との人間関係が良くないからストレスを感じる」12％、「職場で孤. 独を感じたり相談相手がいないから ....
JILPT「職場のいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメント対策 に関する ....
PDFファイル／1.14MB.
パワハラされやすい人の特徴９選｜職場での平穏な日常を取り戻す方法は？｜労働問題弁護士ナビ.
パワーハラスメントに関する資料 | レファレンス協同データベース.
１ 「パワハラ・いじめ職場内解決の実践的手法」. （金子雅臣著 日本法令）. ２ 「パワハラなんでも相談」（金子雅臣・加城 ... 内容、程度、経過と業務指導. からの逸脱の程度により「弱」又は「中」と評価. 29 （ひどい）嫌が. らせ、いじめ、..
パワー・ハラスメント防止ハンドブック
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⑶ 相談先. １０. ⑷ 相談事例. １１. 【Column】パワー・ハラスメントの被害を受けないために. １４. ４ パワー・ハラスメントの影響. ⑴ 職員に与える影響. １５. ⑵ 職場に与える影響. １５. ⑶ 職場におけるいじめ・嫌がらせによる公務災害..
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パワー・ハラスメント防止ハンドブック
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